Joonas Alm ja Tomi Pärnänen aloittivat molemmat kesätyönsä Imatran tulosyksikössä toukokuun alussa. Joonakselle Efora on tuttu firma jo entuudestaan, ja edessä on toinen kesä kunnossapitoinsinöörinä. Viime vuonna työmaa tosin oli Kaukopään voimalaitoksella, nyt Tainionkoskella. Tomille kesä kunnossapitoasentajana päällystyskoneella on sen sijaan ensimmäinen.
Sekä Tomilla että Joonaksella on tahollaan opiskelut vielä vaiheessa. Tomi on toisen vuoden konetekniikan opiskelija LAB-ammattikorkeakoulusta Lappeenrannasta ja Joonaksella on sähköinsinöörin opinnot loppusuoralla Savonia-ammattikorkeakoulussa Kuopiossa. Kesä kuluukin siis oman alan työkokemusta kerryttäessä.
– Työkokemuksen hankkiminen on itselle se tärkein asia. Tässä pääsee oppimaan käytännössä asioita, joita koulussa käydään teoriassa, Tomi toteaa.
Turvallisuus edellä
Koronapandemia on näkynyt tehtailla siinä missä kaikkialla muuallakin yhteiskunnassa. Tehtaalla vierailevien henkilöiden määrää on rajoitettu, kontaktit minimoitu ja etätöihin ovat siirtyneet kaikki, jotka voivat. Aivan kaikkia töitä ei kuitenkaan kotoa käsin voi hoitaa.
– Omaan työhöni kuuluu erilaisia kunnossapidon tehtäviä, kuten töiden valvontaa sekä seisokkien ja ennakkohuoltojen suunnittelua. Hommat pitkälti vaativat, että olen tehtaalla paikan päällä, Joonas kertoo.
Poikkeavassa tilanteessa on mietitty myös erityisjärjestelyitä, joilla työntekijöiden turvallisuus varmistetaan. Esimerkiksi työluvat haetaan puhelimitse, jotta valvomoihin ei tarvitse fyysisesti mennä. Ylimääräinen liikkuminen tehdasalueella on minimoitu ja kokoukset siirretty Teamsiin. Työpäivien päätteeksi jokainen kirjaa ylös keitä on vuoron aikana tavannut. Jos sairastapaus tehtaalla sattuu, kirjausten kautta päästään helpommin kärryille ketkä ovat tartunnalle mahdollisesti altistuneet.
Myös taukojen viettämiseen korona vaikuttaa. Lounasruokailut on porrastettu, ruoka annostellaan valmiiksi lautaselle ja pöydissä pidetään huoli turvaväleistä tai ruokaillaan oman osaston kahvitiloissa. Erityistä huomiota kiinnitetään myös käsien pesemiseen niin työmaalle tullessa, siellä ollessa ja sieltä lähtiessä.
– Ihan joka paikassa on käsidesiä, molemmat toteavat.
Reilu 70 kesätyöntekijää aloittaa ympäri Suomen
Pandemiasta huolimatta kesätyöt on saatu käyntiin ympäri Suomen, ja kesätyöntekijöitä aloittaa huhti-, touko- ja kesäkuun aikana niin kunnossapidon, varastojen, talouden kuin hankinnan tehtävissä. Henkilöstöasiantuntija Tiina Mutala kertoo, että koronan vaikutukset näkyivät kuitenkin jo rekrytointivaiheessa.
Koronan vaikutuksia on jouduttu arvioimaan haastatteluista lähtien, kun kasvotusten ei ole voitu tavata. Iso osa kesätyöhaastatteluista toteutettiinkin etäyhteydellä. Myös perehdytyksessä tilanne on pitänyt huomioida, ja koronaan liittyviä ohjeistuksia lähetettiin kesätyöntekijöille jo infokirjeiden yhteydessä. Näin tarvittavat turvallisuusohjeet töiden aloittamiseen liittyen olivat tiedossa jo ennen työsuhteen alkua.
– Työtehtävistä riippuen osa eforalaisista työskentelee tällä hetkellä etänä, mutta suurin osa kesätyöntekijöistä on aloittanut tavalliseen tapaan tehtailla. Vaikka työpaikalla ollaan fyysisesti läsnä niin poikkeustila saattaa näkyä ympäröivässä työyhteisössä esimerkiksi vähentyneenä väkimääränä ja lisääntyneinä ohjeina. Iloisella ja uutta omaksuvalla asenteella hommat lähtevät kuitenkin varmasti rullaamaan jokaisella mukavasti, Tiina toteaa.
Vaikuttaa siis siltä, että kesätyöt ovat käynnistyneet melko normaalisti tässä epänormaalissa tilanteessa.
– Ei korona varsinaisesti haitaksi ole ollut, Joonas kertoo.
