Работа в Stora Enso

Работа в Stora Enso — это возможность построить успешную и интересную карьеру, а также внести свой вклад в создание устойчивого, возобновляемого производства будущего. Ниже приведен только краткий обзор того, что ждет вас, если вы примете решение присоединиться к команде Stora Enso. Полную информацию о вакансиях и работе в Stora Enso можно найти в разделе Careers на нашем англоязычном веб-сайте здесь.

Мы верим в то, что все, что сегодня производится из материалов на основе ископаемых ресурсов, завтра можно будет сделать из дерева. Если вы тоже так думаете, приходите к нам работать!

Успешная карьера

В Stora Enso вы сами определяете направление своей карьеры, а мы прилагаем все усилия, чтобы ваш профессиональный путь был интересным и увлекательным. В частности, мы предлагаем зарубежные командировки, программы для развития лидерских качеств, а также возможности последипломного обучения. Особое внимание мы уделяем планированию карьеры с учетом ваших индивидуальных способностей.

Коллектив Stora Enso насчитывает около 26 000 человек с самыми разными знаниями и навыками, объединенных общей целью — раскрыть весь потенциал биоматериалов, бумаги, упаковки и деревянного строительства.

Вклад в лучшее будущее

Работая в Stora Enso, вы сможете внести свой вклад в построение более устойчивого мира, помогая разрабатывать возобновляемые решения на основе древесины, способные заменить материалы из ископаемого сырья в самых разных сферах применения.

Руководствуясь нашими ценностями — быть лидером и поступать правильно — мы помогаем своим сотрудникам добиваться оптимального баланса работы и личной жизни, постоянно работая над повышением удовлетворенности и мотивированности сотрудников, а также их развитием.

Мы ценим многообразие

Мы считаем, что этнокультурное многообразие помогает нам быть конкурентоспособнее, и стараемся учитывать особенности социального окружения, в котором мы работаем. Многообразие в рабочих коллективах помогает смотреть на многие вопросы под разными углами, преодолевать стереотипы и принимать более взвешенные решения. Мы стремимся, чтобы у нас работали люди разного пола и возраста, с разными знаниями и опытом, культурным багажом и характером. И конечно, необходимым условием многообразия в коллективе является создание атмосферы, в которой уважают и учитывают различия между людьми.