早餐桌上的燕麦脆谷物盒

我们的战略

我们的战略重点是开发纸基包装材料、木制品和生物材料,其中包装是核心关注领域。

全球大趋势持续推高对可再生材料的需求。气候变化、循环利用、持续更新的监管以及资源稀缺正在重塑各行各业,而不断变化的消费者期望正加快对可再生、可回收且高效利用资源解决方案的需求。我们相信,这些转变为可再生材料,尤其是可再生包装带来了重大的长期机遇。

在750多年的发展历程中,Stora Enso不断适应、重塑和转型,以满足社会不断变化的需求。今天,我们正引领材料转型的下一阶段。通过将可再生材料专业知识、工业化规模、卓越运营和长期客户合作伙伴关系结合起来,我们为客户、股东和社会创造价值。

Stora Enso战略示意图。

我们的业务模式

众人围坐在桌旁协作。

我们与客户关系紧密,拥有世界一流资产和前沿技术。我们认为可再生包装业务具备增长潜力,在这一领域我们已拥有稳固市场地位,并开展大量投资。得益于一体化业务单元和生产设施,我们可高效发挥规模经济优势。

如果没有生物材料和我们的木制品,我们就无法在可再生包装领域发挥引领作用。这些业务之间的协同作用,使我们能够优化成本效益、木材供应和原材料获取。

我们的业务结构

四大战略重点助力我们取得成功

为了取得成功,我们聚焦四大战略重点,以此指引我们的日常行动和决策。这些重点根植于我们的核心优势与市场机遇,同时回应我们面临的挑战。

我们的战略重点

  • 通过创新、质量和可持续性引领客户价值创造

    我们是全球领先品牌值得信赖的合作伙伴,双方合作关系已持续数十年。我们的客户是在60多个国家开展业务的一流企业。
    他们寻求有助于品牌差异化、适用于电子商务并降低碳足迹的可持续、可再生和可回收包装,同时还希望实现更智能、更具成本效益的设计。我们通过在质量、创新和可持续性方面的领先表现,为客户的成功作出贡献。以客户为中心的创新是我们创造价值的核心方式。

  • 通过广泛的客户产品组合、领先技术和卓越运营效率,实现业务增速快于市场

    我们提供广泛且具有竞争力的产品组合,以满足所有包装需求。对于品牌所有者和加工商来说,从单一可信赖的供应商处获得所有包装选择,可以简化运营、提升灵活性并巩固合作关系。我们竞争优势的关键驱动力是经过充分投入、现代化且高度一体化的生产与资产体系。

    具体体现如下:

    • 卓越的客户产品组合

    • 领先技术

    • 具成本竞争力的现代化资产

    • 强大的商务能力

    我们聚焦自身优势突出、需求持续增长的领域开展投资。

  • 通过业务聚焦、正向绩效文化和系统性价值创造扩大利润空间

    品类丰富、竞争力强劲的产品组合使我们能够满足多样化的客户需求,快速顺应市场趋势,并把握多个细分领域的机遇。借此,我们可在推动更好利润空间的同时,优化成本和生产。现代化资产与成本效益的结合,让我们能够向客户稳定地交付高质量产品,同时推动利润率提升和长期增长。正向绩效文化推动整个公司在运营、销售、采购以及支持职能等各个方面持续、系统地改进。

  • 以高转化率和严格的资本分配产生现金

    我们已经进行了大量投资,以提升在可再生包装领域的竞争力。我们的奥卢消费品包装纸板生产线将在2027年达到满负荷产能。随着重大投资阶段的结束、盈利能力的提升以及严格的资本分配,我们具备良好基础来增加现金流并保持强劲的现金转化率。我们在资本分配方面也设定了明确的优先顺序,包括降低负债水平。

奥卢工厂的工厂工人。
奥卢工厂:在全面提升产能后,该生产线将被打造为欧洲最先进、最具竞争力的生产线之一。预计将于2027年实现全面投产。

可持续发展

可持续发展与气候

我们的整个业务都建立在可持续发展的原则之上,负责任的运营方式贯穿于我们的所有运营活动与决策流程。因此,我们越来越多地谈论以可持续方式开展工作,而不是将可持续发展视为一项独立议题。为了凸显其重要性,我们在战略图示的外环上将“可持续”一词置于醒目位置。

我们重点关注三个关键支柱:气候行动、循环利用和生物多样性。


阅读更多关于可持续发展的内容

员工与文化

两个人坐在一扇大窗户前。

只有战略本身无法创造成果,人才是关键。

我们的员工、客户和合作伙伴牢牢处于我们战略的核心位置。

我们持续打造积极向上的正向绩效文化,其根基是我们内部所称的4A:志向、敏捷、分析和担当。

我们的正向绩效文化和4A帮助我们志存高远、持续改进、快速学习、勇于负责并做出更优决策。这二者直接推动了我们的业绩。

要实现优异绩效,员工同样需要归属感与成长空间。我们期望每一位成员,都能在充满信任、尊重与安全感的环境中贡献力量;多元与包容推动我们持续向前。我们也支持员工自主发展,锤炼个人与团队达成最佳绩效所需的技能与思维模式。

拥有归属感,方能实现成长;获得成长,方能创造佳绩。

我们将秉持“携手共赢”的理念,持续构建更强大的绩效文化。

我们如何给您帮助?

是否想了解更多关于斯道拉恩索的信息?

我们如何给您帮助?

给我们留言
留言给我们
给我们留言
留言给我们
搜索联系人
寻找联系人