Oulun tehtaasta tulevaisuuden tehdas

Miten voimme auttaa?

Haluatko tietää lisää Stora Ensosta?

Miten voimme auttaa?

Lähetä meille viesti
Etsi yhteystietoja täällä
Löydä yhteystieto
Hae töihin Stora Ensoon
Löydä työpaikka

Uusi miljardi-investointi laajentaa Stora Enson Oulun tehtaan tuotevalikoimaa, uudistaa toimintaa ja tuo 300 uutta työpaikkaa.  

Stora Enso päätti syksyllä 2022 satsata Oulun tehtaaseen, jossa käytöstä poistettu paperikone muutetaan kuluttajapakkauskartonkia valmistavaksi tuotantolinjaksi. Myös vuosien 2019–2021 aikana toteutettiin vastaavanlainen muutos, mutta tuleva investointi on noin kolme kertaa aiempaa isompi.  
Muun muassa lääke- ja elintarvikepakkauksista tuttua taivekartonkia valmistava uusi tuotantolinja aloittaa toimintansa vuonna 2025. 
– Investoinnin syynä on elämäntapojen muuttuminen, sanoo Oulun tehtaan johtaja Juha Mäkimattila. Pakkauskartonkien kysyntä kasvaa, joten Stora Enso lisää uusiutuvien kartonkipakkausten tuotantoaan. 
– Öljypohjaisia tuotteita kuten muovia halutaan korvata muilla materiaaleilla. Investointimme ei lisää hiilidioksidipäästöjä vaan perustuu biopohjaiseen energiaan.  
Mäkimattila kertoo, että uusi tuotantolinja kuuluu Euroopan suurimpiin ja on samalla kustannuksiltaan ja kilpailukyvyltään tuoteryhmänsä tehokkain.  
Miljardin euron investoinnin kohteeksi valittiin Oulu, koska lähistöllä on raaka-ainetta eli puuta ja energiaa saadaan kannattavasti. Lisäksi Oulun tehdas on tehdasintegraatti, mikä tarkoittaa, että puun käsittely valmiiksi lopputuotteeksi sekä energian valmistus tapahtuvat kaikki yhdessä prosessissa.  
Uudistuksessa vanhan paperikoneen paikalle rakennetaan käytännössä kokonaan uusi kone.  
– Meille tulee uusi voimakattila, puunkäsittely ja arkittamoon uudet leikkurit. Entisellään ovat infrastruktuuri, apuosastot ja henkilöstö.  

Hyvän tiimihengen työpaikka 

Oulun tehtaalle palkataan 300 uutta työntekijää. Välillisesti työllistyy arviolta 1500 henkilöä esimerkiksi puunkuljetukseen, logistiikkaan ja kunnossapitoon.  
Mäkimattila sanoo, että tehtaan henkilöstö on hyvä tiimi, joka toimii yhteistyössä ja avoimesti.  
– Motivoitunut henkilöstö on jo toteuttanut yhden ison projektin onnistuneesti ja haluaa oppia uutta.  
Investoinnin myötä tehtaan lähialueen liikenneyhteydet paranevat. Uudistus lisää myös Oulun vetovoimaa, kun tiedossa on uusia pysyviä työpaikkoja. 
Käynnissä olevassa Tulevaisuuden tehdas 2030 -hankkeessa uudistetaan tehdasaluetta sekä kehitetään työskentelytapoja ja digitaalisia työskentelymalleja. 
– Teemme Oulun tehtaasta maailmanluokan tehtaan turvallisuuden, tehokkuuden ja vastuullisuuden kannalta, Juha Mäkimattila lupaa.  

 

Teksti Pirkko Koivu

Kuvat Toni Pallari

Oulun tehtaan johtaja Juha Mäkimattila kertoo, että uudistuksen myötä Oulun tehtaan toiminta nousee maailmanluokkaan.

Pikalinkit