Haluatko tietää lisää Stora Ensosta?
”Poikani oli meillä juuri TET-harjoittelussa. Hän innostui työstäni niin paljon, että haluaa kouluttautua samalle alalle. Tehtaan moderni ympäristö, valoisat tilat, automaattirobotit ja kamerat tekivät häneen suuren vaikutuksen. Täytyy myöntää, että hyvin viihdyn täällä itsekin.”
Operaattorina työskentelevä Karita Hokka-Purhonen on tehnyt Stora Ensolla pian 20 vuoden uran. Nyt hän kertoo, millaista operaattorin työ on ja miksi myös muiden kannattaa hakea tehtävään.
"Moni saattaa miettiä, voiko hakea elintarvikekartonkia valmistavalle tehtaalle toiselta toimialalta. Kyllä voi, sillä uudet työntekijät käyvät aloittaessaan läpi laajan koulutuspaketin. Koulutus on rakenteeltaan hyvin selkeä ja sisältää kaikki osa-alueet, jotka uuteen tehtävään pitää oppia.
Esihenkilö ja työyhteisö auttavat ja tukevat uutta työntekijää. Myös kokeneet tekijät oppivat jatkuvasti uutta, sillä saamme osallistua koulutuspäiviin ja asiakasvierailuille, tutustua toisiin tehtaisiin ja osallistua erilaisiin projekteihin."
"Meillä on aina kaksi vuoroa aamuseitsemästä iltaseitsemään ja sitten vapaapäivä. Sen jälkeen seuraa kaksi yövuoroa iltaseitsemästä aamuseitsemään ja viisi vapaapäivää. Tiedän omat työvuoroni vuodeksi eteenpäin, joten voin helposti suunnitella vapaa-ajan menoja.
Olemme työkavereideni kanssa erittäin kiitollisia siitä, että voimme tehdä töitä 12 tunnin vuoroissa. Äänestimme sen ylivoimaisesti parhaaksi, sillä tässä rytmissä ehtii palautumaan.
Arkivapaat ovat kaikkein parhaimpia, sillä ne tarjoavat aikaa kotona ja mökillä touhuamiseen sekä omien asioiden hoitamiseen. Olen mukana paikallisen uintiseuran toiminnassa, minkä lisäksi harrastan golfia, hiihtämistä ja kuntosalilla käymistä."
Uransa aikana Karita Hokka-Purhonen on kokeillut monia työaikavuorojärjestelmiä. Nykyinen 12 tunnin vuorojärjestelmä sopii hänelle parhaiten.
"Kaikki eivät välttämättä miellä, että operaattorin työ sopii ehdottomasti myös naisille. Työssä ei tarvita voimaa, sillä käytämme apuvälineitä raskaisiin työtehtäviin. 10 tonnisia rullia liikutellaan koneilla, joista suuri osa toimii automatiikan avulla.
Työyhteisö on tasa-arvoinen – puhumme paljon ja nostamme tärkeitä asioita esille. Esi- ja luottamushenkilöiltä saa tukea tarvittaessa. Koko työyhteisö on käynyt tasa-arvoon ja asialliseen kohteluun liittyvissä koulutuksissa. Työolosuhteita seurataan jatkuvasti, jotta työergonomia on kunnossa ja jokainen pystyy tekemään työnsä."
"Tehtaalla päällystämme samalta ja eri tehtailta tulevaa kartonkia. Valmistamme juomapakkauskartonkeja sekä kosmetiikka, pakaste- ja valmisruokapakkauksia. Tehtäviini kuuluu muun muassa valvontatyötä, leikkurin ajamista, näytteidenottoa ja konerullien ajoa nosturilla.
Työ on mielekästä, sillä pääsen tekemään vuoron aikana monia eri työtehtäviä. Vaihdamme tehtäviä vakiintuneiden kiertomallien avulla. Oikeudenmukaisuuden varmistamiseksi olemme sopineet näistä työntekijöiden kesken.
Työni parhaita puolia ovat mahdollisuudet kehittää omaa osaamista esimerkiksi osallistumalla projekteihin, joissa pääsee vaikuttamaan tehtaan laitteisiin, koneiden uusiin ominaisuuksiin ja investointeihin."
Karita Hokka-Purhonen opiskeli kaksoistutkinnon ja valmistui vuonna 2003. Stora Ensolle hän päätyi vakituisiin töihin työharjoittelun kautta.
"Ympäristön hyvinvointi on minulle tärkeää. Korvaamme pakkausmuovia biopohjaisilla ja uusiutuvilla materiaaleilla. Olemme pienentäneet maitopurkkien massaa niin, että koko pakkaus on kevyemmästä painosta huolimatta yhtä laadukas ja jämäkkä kuin aikaisemmin. Uskomme, että kaikki mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna tehdä puusta.
Nämä ovat kiinnostavia juttuja, joissa voin ylpeänä olla mukana. Luen Stora Enson uusista innovaatioista suurella mielenkiinnolla. Esimerkiksi kartonkiset olutpakkaukset ja mikrokuituselluloosasta valmistetut ikkunat voivat hyvinkin yleistyä ja olla totta tulevaisuudessa."
"Meidän porukassa vallitsee hyvä henki. Työt tehdään yhdessä, eikä ketään jätetä yksin. Käytämme radiokuulosuojaimia, joiden kautta saamme puheyhteyden työkaveriin vaikka toiselta puolelta tehdasta. Oli kyseessä sitten työntekijä, insinööri tai urakoitsija, jokainen auttaa toinen toistaan.
Valvomossa työkavereiden kanssa ehtii jutella myös työasioiden ulkopuolelta. Heiltä saa hyviä vinkkejä vapaa-ajan hommiin – oli kyseessä sitten sähkösopimus tai auton vaihtaminen. Olen saanut täältä myös hyvän ystävän, jonka kanssa näemme töiden ulkopuolellakin.
Kuukausi sitten pidimme reilun kymmenen hengen työporukalla tyky-tapahtuman. Pelasimme padelia, kävimme kylpylässä ja syömässä. Luonteeltani olen herkästi toimeen tarttuva, joten olin mielelläni mukana järjestämässä ohjelmaa.
Jos tekninen ala ja vuorotyö kiinnostavat, meille kannattaa rohkeasti hakea töihin!"
Karita Hokka-Purhonen
