Female Leader Engineer on arvostettu Talent-ohjelma, joka on suunnattu opintojensa loppuvaiheessa oleville insinööriopiskelijoille. Sen päätavoitteena on inspiroida yhä useampia naisia tavoittelemaan johtotehtäviä teknologia-alalla. CoGig järjestää tällä hetkellä kolme vuotuista osaamisohjelmaa Ruotsissa ja laajentaa toimintaansa Suomeen vuonna 2025. Ohjelma toimii ainutlaatuisena alustana, joka yhdistää suomalaiset yritykset korkean potentiaalin omaaviin insinööriopiskelijoihin, jotka tähtäävät johtotehtäviin.
Laajan ohjelman avulla, johon kuuluu muun muassa eksklusiivisia vierailuja kumppaniyrityksiin, valitut osallistujat saavat syvällisen ymmärryksen yritysten toiminnasta ja haasteista sekä mahdollisuuden tutustua tulevaisuuden uramahdollisuuksiin.
”Toimintamme kehittymisen kannalta on tärkeää, että meillä on töissä erilaisista taustoista tulevia ja eri tavoilla ajattelevia ihmisiä. Osallistumalla Female Leading Engineer -ohjelmaan haluamme kannustaa naisia hakeutumaan johtotehtäviin ja hyödyntämään täyttä potentiaaliaan. Boliden tarjoaa laajoja uramahdollisuuksia ja tarvitsemme jatkuvasti uusia innovatiivisia näkemyksiä esimerkiksi teknologian kehittämiseen ja vihreän siirtymän edistämiseen liittyvissä asioissa”, Boliden Kokkolan vastuullisuusjohtaja Tarja Halonen sanoo.
"Olemme iloisia saadessamme osallistua Female Leader Engineer -ohjelmaan sekä Ruotsissa että Suomessa. Meille monimuotoisuus ja yhteisöllisyys ovat keskeisiä tekijöitä menestyksekkäässä liiketoimintastrategiassa – ne edistävät innovaatioita, vahvistavat ihmisten osaamista ja auttavat luomaan maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä", sanoo Mikael Lemström, Fortumin Hydro Generation -liiketoiminta-alueen johtaja.
"Olemme innoissamme laajentaessamme Female Leader Engineer -ohjelman Suomeen. Tämä aloite on jälleen yksi merkittävä askel kohti monimuotoisempaa ja tulevaisuuteen valmiimpaa Stora Ensoa. Osallistumalla tähän ohjelmaan haluamme houkutella ja inspiroida tulevaisuuden osaajia tavoittelemaan johtotehtäviä teollisuudessa ja teknologiassa", sanoo Matti Lielahti, Stora Enson Packaging Materials -divisioonan operatiivinen johtaja ja Oulun tehtaanjohtaja.
"Olemme innoissamme saadessamme yhdistää voimamme Stora Enson, Fortumin ja Bolidenin kanssa, kun lanseeraamme Female Leader Engineer -osaamisohjelman Suomessa. Odotan innolla yhteistyötä sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi johtotehtävissä", sanoo Lena Larsson, CoGigin toimitusjohtaja.
Lisätietoja:
- Lue Female Leader Engineer -ohjelmasta lisää.
- Haku ohjelmaan on auki 8. huhtikuuta–21. toukokuuta 2025.
- Hae mukaan ohjelmaan täältä.
