Kad Normundam bija 21 gads, viņš nejauši ieraudzīja sludinājumu par to, ka Latvijā jauns uzņēmums meklē darbiniekus. Šis uzņēmums bija Stora Enso. Viņš pieteicās un atklāja sev teicamus darba apstākļus, arī darba vidi ar lielisku attieksmi un motivāciju. „Es pēc dabas neesmu tāds cilvēks, kas bieži maina darba vietas. Man svarīga ir sakārtota darba vide,”- saka Normunds.

Lai gan Normunds strādā uzņēmumā Stora Enso gandrīz kopš tā dibināšanas, viņa amats nav palicis nemainīgs. Pēc 18 darba gadiem, vadība investīciju projekta ietvaros, piedāvāja Normundam jaunus profesionālos izaicinājumus.  Normunds pieņēma piedāvājumu un šobrīd strādā ēveles griezējinstrumentu asināšanas operatora amatā. Kā viņš dažos vārdos raksturo savu darbu? „Asums un kvalitāte,”- saka Normunds. „Tie izsaka manus kā asināšanas operatora ikdienas pienākumus.”

Normunds uzņēmumā Stora Enso visvairāk novērtē drošības sajūtu, ko sniedz darbs, kā arī pozitīvo, gādīgo attieksmi no vadības puses. Taču ar uzņēmumu nesaistās tikai darbs — Normunds atzīmē arī visus kopīgos uzņēmuma pasākumus, piemēram, Ziemassvētkus, darbinieku saliedēšanās pasākumus, motivācijas programmas un citus bonusus.

Ko saskaņā ar Normunda teikto potenciālais kolēģis varētu sagaidīt no uzņēmuma Stora Enso? „Drošības sajūtu, jaukus kolēģus, prēmijas, kā arī lielisku veselības apdrošināšanu.”