Kaspars zināja par Stora Enso jau pirms pievienošanās komandai un  vēlējās šeit strādāt. Stora Enso deva viņam šo iespēju un pēc intervijām Kaspars uzsāka darbu uzņēmumā kā pakošanas operators. Astoņus mēnešus vēlāk viņam bija iespēja pieteikties uz maiņas vadītāja vakanci, Kaspars tika paaugstināts, un nu ieņem šo amatu.

Viņš raksturo ikdienas darbus šādi: visdažādāko līnijas problēmu risināšana, palīdzība operatoriem un jaunu darbinieku apmācīšana. Katrai darbdienai viņam ir viens galvenais mērķis — lai līnija nekad nepārstātu darboties.

Kasparam vissvarīgākais ir uzņēmuma stabilitāte, drošības sajūta, kā arī pārliecība par labu atalgojumu, motivējošiem pabalstiem un veselības apdrošināšanu. Viņš ir gandarīts, ka par darbiniekiem labi rūpējas un viņu pūles tiek novērtētas, uzņēmums Stora Enso to nodrošina.

Kāds pēc Kaspara domām ir ideāls potenciālais Stora Enso darbinieks? „Šeit ir laipni gaidīti visi čaklie strādnieki. Stabilitāte dzīvē un karjerā ir garantēta. Strādājot ar atdevi un ievērojot stingros uzņēmuma drošības noteikumus, jūs lieliski iekļausieties kolektīvā. Nezināt visu uzreiz? Neuztraucieties, mēs jums palīdzēsim iemācīties!”