Tutkimukseen osallistui noin 9 400 suomalaista työelämässä olevaa ammattilaista, joista noin 1 750 oli tekniikan alan ammattilaisia. Tuoreen tutkimuksen mukaan tärkeimmät ja houkuttelevimmat työnantajan ominaisuudet liittyivät tänä vuonna työn arjen sujuvuuteen, palkkaan, joustaviin työnteon malleihin sekä ihmisiin ja kulttuuriin työpaikalla.
”Tekniikan alan ammattilaiset ovat meille erittäin tärkeä kohderyhmä, joten on todella hienoa, että olemme heille entistä houkuttelevampi työnantaja. Meille ihmisläheinen ja monimuotoinen yrityskulttuuri on todella tärkeä ja siksi onkin mukava nähdä, että tätä arvostetaan myös ammattilaisten keskuudessa”, sanoo Stora Enson Suomen henkilöstöjohtaja Tero Pesu.
”Vuonna 2021 lanseerasimme Stora Ensolla kansainvälisen ohjelman nimeltä ”We Belong Here”, jonka keskiössä on ollut osallistaa jokaista stora ensolaista miettimään, miten voisimme vielä paremmin edistää monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta yrityksessämme. Meille on tärkeää olla työpaikka, jossa jokaista kohdellaan reilusti ja jossa jokaisen ainutlaatuisuutta arvostetaan”, Pesu kertoo.
Työssäni minulle on tärkeää, että tulen kuulluksi
Jenni Latva-Kokko työskentelee kartonkilinjan käyttöpäällikkönä ja esihenkilönä Stora Enson Imatran tehtailla, jossa hänen vastuullaan ovat linjan tehokkuus, laatu ja turvallisuus. Myös Latva-Kokko arvostaa työssään avointa yrityskulttuuria, jossa pääsee vaikuttamaan omaan työhön ja kehittämään sitä porukalla.
”Minulle on erittäin tärkeää, että tulen kuulluksi työssäni ja että meillä on tiimimme kanssa mahdollista vaikuttaa siihen, miten kehitämme omaa vastuualuettamme. Koen, että asioiden pohtiminen yhdessä hitsaa myös hyvin porukkaa yhteen”, sanoo Jenni Latva-Kokko.
”Stora Ensolla pidän erityisesti monipuolisista ura- ja kouluttautumismahdollisuuksista. Minulle on annettu kaikki avaimet, että voin kehittyä yrityksen sisällä. Olen saanut vastuuta ja useita mahdollisuuksia kouluttautua esihenkilönä sekä ammatillisesti”, Latva-Kokko jatkaa.
Kehittymismahdollisuuksien lisäksi Latva-Kokko näkee myös Stora Enson vastuullisuustyön itselleen hyvin merkityksellisenä. ”Vastuullisuus on minulle erittäin tärkeä arvo. Haluan itse työllistyä nyt ja tulevaisuudessa yrityksessä, joka kehittää toimintaansa vastuullisella tavalla. En itse asiassa näe muita vaihtoehtoja pitkällä kantamalla kuin toimia vastuullisesti, mikäli yritys haluaa pysyä kilpailukykyisenä ja houkuttelevana työnantajana. Siksi onkin hienoa olla mukana Stora Enson matkalla tekemässä hyvää ihmisille ja planeetalle.”
Haluaisitko sinä edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta? Tutustu meihin lisää urasivuillamme.
